Index égalité professionnelle femmes/hommes 2022

Ecart de taux d'augmentations individuelles : 25

% de salarié ayant bénéficié d'une augmentation individuelle dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15

Nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0