Catequip est une entreprise nationale spécialisée dans le secteur de la restauration rapide depuis plus de 25 ans. Avec une solide expertise dans le fonctionnement des équipements de cuisine professionnelle, elle propose diverses prestations pour répondre aux besoins de ses clients les plus exigeants.
Nos valeurs
Nous partageons des valeurs communes à notre groupe Marmon Foodservice Technologie, qui sont au nombre de quatre : la communauté au travail, le courage, l'individualité et la créativité. Intégrer CATEQUIP, c’est intégrer une entreprise engagée et porteuse de sens.
Chez Catequip, ces valeurs ne sont pas simplement des mots sur papier, mais elles se reflètent dans nos actions quotidiennes. Elles nous guident dans la prise de décisions, dans nos relations professionnelles et dans notre engagement envers la société. En tant qu'entreprise, nous sommes fiers de nos valeurs que nous nous efforçons d'incarner chaque jour.
Notre politique recrutement
Nous croyons fermement dans le talent de nos collaborateurs et sommes convaincus que l’accompagnement et la montée en compétence de chacun sont les clefs d’une dynamique collective vertueuse.
Découvrez ici nos offres d'emplois, nos accompagnements et nos formations.
La personnalisation du parcours professionnel permet de répondre aux besoins d'évolution des collaborateurs. En offrant des opportunités de formation, de développement et de progression adaptées à chaque individu, Catequip favorise la croissance professionnelle de ses employés.
De plus, Catequip favorise la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise. En reconnaissant et en valorisant les talents individuels, indépendamment des origines, du genre ou de toute autre caractéristique, elle crée un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement.
Notre politique d'équité et d'égalité
Chez CATEQUIP, nous œuvrons pour que l’équité et l’égalité soient au cœur de nos décisions. Si des évolutions notables sont constatées, le monde du travail reste aujourd’hui un terrain en quête d’amélioration et d’équilibre.
La politique d'équité et d'égalité de Catequip se base sur différents principes clés : la non-discrimination, l'égalité des chances, la rémunération équitable, la conciliation travail-vie personnelle, la sensibilisation et un accès pour tous à la formation.
C’est tous ensemble que nous devons pouvoir unir nos forces afin d’encourager les nouvelles actions et permettre que l’équité et l’égalité s’imposent au quotidien.
Notre politique handicap
La mise en place d'une politique handicap favorise la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise. En encourageant la présence de personnes en situation de handicap, Catequip enrichit son capital humain avec des perspectives différentes, des compétences variées et une plus grande représentativité de la société.
Il est important de souligner que la mise en place de notre politique handicap ne se limite pas à de simples mesures de conformité. Elle traduit un véritable engagement de la part de l'entreprise, une sensibilisation des employés, des adaptations des postes de travail et des processus, ainsi que des actions concrètes pour favoriser l'intégration et le développement professionnel des personnes en situation de handicap.