Chez Catequip, nous sommes profondément engagés en faveur de l'inclusion et avons choisi de faire du handicap notre priorité. Nous croyons fermement que chaque individu a le droit d'être pleinement intégré et valorisé au sein de notre équipe, quels que soient ses défis ou ses capacités.
Nous encourageons l'embauche et le maintien en poste de personnes en situation de handicap, en offrant des aménagements raisonnables et des formations appropriées pour favoriser leur plein épanouissement professionnel. Nous encourageons également un dialogue ouvert et inclusif, afin de sensibiliser l'ensemble de notre équipe à la diversité des expériences et des talents.
Catequip est activateur de progrès sur le sujet du handicap et membre du réseau Référent Handicap Grand Est.
Au cours de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en Handicapées 2022, un podcast a été réalisé pour mettre en avant nos engagements. Notre directeur général, Sébastien Haquette aborde la politique handicap de l'entreprise et fait part des différentes évolutions et perspectives pour l'avenir.
Nos principaux partenaires
La politique handicap en un mot du point de vue de nos collaborateurs.
Gokhan DENIZALP, technicien responsable de zone explique ici sa situation et pourquoi il a décidé de se déclarer en tant que personne en situation de handicap chez Catequip.
Découvrez son témoignage !